La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, contempla la concesión de permisos de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales a extranjeros que se encuentran en determinados supuestos, siempre con un carácter temporal.
Estas autorizaciones suponen una oportunidad inicial para que ciudadanos extranjeros que están en España de forma irregular regularicen su situación, siempre que cumplan con los requisitos impuestos por el ordenamiento jurídico español.
No obstante, si tenemos en cuenta su carácter provisional, permiten solo un primer acceso a un permiso de residencia y de trabajo, en su caso, que de ningún modo puede ser definitivo.
En este artículo revisamos cuáles son las claves para prolongar la vigencia de un permiso de residencia obtenido por razones de arraigo laboral, renombrado como arraigo sociolaboral a raíz de la publicación del nuevo Reglamento de Extranjería de 2024.
